Наставничество
120000,00
р.
Цель курса
• Дать конкретные знания по тому, как учатся взрослые и научиться их применять.
• Научить проводить мероприятия по социальной, профессиональной и организационной адаптации.
• Развить навык выдачи обратной связи.
• Снизить «текучку» за счёт системного подходу к процессу наставничества.
• Научить передавать знания новым сотрудникам таким образом, чтобы повышать качество их работы во время и после испытательного срока.

Курс дает ответы на вопросы: чего ожидают от наставника в компании, какова его роль в развитии сотрудников, какие задачи он должен выполнять, какие инструменты развития есть в его распоряжении.

Структура курса
• Задачи наставника в компании
• Особенности обучения взрослых
• Наставник и обучение сотрудника
• Наставник и адаптация сотрудника
• Наставник и обратная связь
• Мотивация сотрудника и формирование лояльности

Условия поставки
• 50-50% или 100% предоплата
• Scorm 1.2/2004
• Количество доступов к курсу не ограничено
• Время использования не лимитировано



Тема курса: Управленческие навыки

Смотрите так же
Click to order
Cart
Заявка на демо-курс
Total: